مع اقتراب شهر أبريل 2025، من المتوقع أن يحمل هذا الشهر أخبارًا سارة لجميع العاملين في القطاعين الحكومي والخاص،حيث يُعد شهر أبريل من الأشهر التي تحتضن أكبر عدد من الإجازات الرسمية المدفوعة الأجر، مما يوفر للعاملين فرصة مثالية للراحة والاستجمام،تتيح هذه الإجازات الفرصة لتجديد النشاط وتحسين جودة الحياة اليومية، مما يسهم بشكل كبير في تحسين أداء العاملين و إنتاجيتهم بعد العودة من الإجازات.

الإجازات الرسمية للعاملين في شهر أبريل 2025

وفقًا للأجندة الرسمية لإجازات عام 2025، سيستمتع الموظفون المصريون العاملون في القطاعين الحكومي والخاص بـ 13 يومًا من الإجازات الرسمية المدفوعة الأجر،وتحتسب هذه الإجازات للعاملين في كل من القطاع الحكومي والخاص، حيث تُعتمد على القوانين المعمول بها في كل قطاع،بالنسبة للعاملين في القطاع الحكومي، تُحدد الإجازات وفقًا للأجر الوظيفي والمكمل كما نص على ذلك قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016،في حين تُعتمد الإجازات في القطاع الخاص وفقًا للأجر الأساسي وفق قانون العمل رقم 12 لسنة 2003،ومن الجدير بالذكر أن هذه الإجازات تشمل جميع العاملين في القطاعات الحكومية غير الخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية.

تفاصيل الإجازات الرسمية في أبريل 2025

استنادًا لقرارات رئاسة الجمهورية ورئيس الوزراء، تم تحديد 13 يومًا من الإجازات الرسمية المدفوعة الأجر للعاملين في مصر خلال شهر أبريل، وهي كالتالي

الثلاثاء 1 أبريل 2025 إجازة رسمية بمناسبة ثالث أيام عيد الفطر المبارك. الأربعاء 2 أبريل 2025 إجازة رسمية بمناسبة رابع أيام عيد الفطر، من المتوقع أن تمتد إجازة عيد الفطر لتشمل يوم الخميس 3 أبريل 2025 بقرار وزاري، ليكون بذلك الإجازة من الأحد إلى الخميس. الجمعة 4 أبريل 2025 إجازة أسبوعية رسمية. السبت 5 أبريل 2025 إجازة أسبوعية رسمية. الجمعة 11 أبريل 2025 إجازة أسبوعية رسمية. السبت 12 أبريل 2025 إجازة أسبوعية رسمية. الجمعة 18 أبريل 2025 إجازة أسبوعية رسمية. السبت 19 أبريل 2025 إجازة أسبوعية رسمية. الاثنين 21 أبريل 2025 إجازة رسمية. الخميس 24 أبريل 2025 إجازة رسمية بديلة ليوم الجمعة 25 أبريل بمناسبة عيد تحرير سيناء، الذي يتزامن مع عطلة أسبوعية. الجمعة 25 أبريل 2025 إجازة أسبوعية رسمية. السبت 26 أبريل 2025 إجازة أسبوعية رسمية.

شروط استدعاء العامل خلال الإجازات

حسب قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، يُسمح باستدعاء العامل خلال الإجازة الرسمية في حال تقتضي حاجة العمل ذلك، على أن يتم تعويضه بيوم إجازة بديل أو إضافته لرصيد إجازاته النقدية،وفي القطاع الخاص وفقًا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، يمكن لصاحب العمل طلب حضور العامل في يوم إجازته الرسمية إذا دعت الضرورة، شرط تعويضه ماليًا يعادل مثلي أجره عن كل يوم عمل خلال الإجازة.

فرصة للاسترخاء و الإنتاجية

تتيح الإجازات العديدة خلال شهر أبريل للعاملين فرصة استغلال وقتهم بشكل إيجابي، حيث يمكنهم الاستمتاع بفترة راحة مميزة مما يسهم في تعزيز النشاط و مستويات الإنتاجية عند العودة للعمل،تعتبر هذه الإجازات فرصة رائعة لتجديد الطاقة وقضاء أوقات ممتعة مع العائلة والأصدقاء، مما ينعكس بشكل إيجابي على الصحة النفسية والجسدية،إن العناية بالنفس والاسترخاء خلال هذه الفترات يساعد العاملين على الاستعداد لمرحلة جديدة من التحديات المهنية.