دبي: «الخليج»
أعلنت شركة «دو»، الأربعاء، عن شراكتها مع منصة «ورك فيفو» Workvivo المدعومة من «زووم» Zoom، بهدف تعزيز مجال الاتصال الداخلي في «دو»، وترسيخ نهجها الاستراتيجي المستقبلي نحو تعزيز المشاركة الوظيفية، ودعم منظومة العمل الجماعي وثقافة التواصل البناء بين فرق العمل داخل الشركة.
وتعمل المنصة على إيجاد بيئة عمل مرنة ومُنفتحة وشفافة ومُتصلة، بحيث ترسخ التقدير والشعور بالانتماء والتأثير المتبادل بين فرق العمل المتنوعة داخل الشركة، وتعزز مشاركتهم الفعّالة في التطور والنجاح، والمساهمة في تشكيل رؤيتها المستقبلية.
وتوفر المنصة تجربة مُبتكرة تركز على فرق العمل داخل الشركة، حيث تعمل على رفع مستوى تفاعلهم وزيادة قدرتهم على التواصل، بما يعزز التعاون المشترك وزيادة الكفاءة التشغيلية، وتعزيز ثقافة الشركة التي تركز على المشاركة الإيجابية والتواصل الفعال بين كل أفراد العمل.
كما تعمل المنصة على تحويل التفاعلات الداخلية بين فرق العمل إلى عملية ديناميكية، ترفع كفاءة التواصل بين الأقسام والإدارات المختلفة، بحيث تعزز إمكانات اتخاذ القرارات بشكل أكثر تأثيراً، مع تسليط الضوء على إنجازات الموظفين، وتعزيز بيئة عمل تتسم بالإيجابية والتطور، وترسيخ الشعور بالاتصال والتقدير لكل فرد من أفراد الفريق، من خلال توحيد قنوات التواصل، وتخصيص المحتوى الذي يتناسب مع التفضيلات الشخصية، مما يعزز تجربة الموظف الشاملة داخل «دو».
وقال عادل الريس، مدير إدارة تنفيذي – الاتصال المؤسسي والبروتكول من «دو»: إن شراكتنا تمثل خطوة مهمة في رحلتنا نحو ترسيخ بيئة عمل مثالية، حيث إن المنصة تؤدي إلى تحسين تجارب التواصل الجماعية داخل الشركة، وتعزيز ارتباط كل عضو في الفريق بقيم الشركة وأهدافها.